Responsable Learning & Development

À propos du poste

Rejoignez Brussels Airport Company en tant que Responsable Learning & Development et contribuez à la création d’un environnement d’apprentissage dynamique pour nos collaborateurs.

Missions principales

• Gérer le processus administratif L&D (planification, LMS, réservations de salles, catering, matériel didactique).
• Rédiger, mettre à jour et centraliser les procédures et instructions de travail L&D.
• Proposer des améliorations des processus L&D basées sur les retours terrain.
• Assurer l’administration financière des formations (suivi du budget, facturation).
• Produire des rapports sur les activités d’apprentissage, les présences et les listes de participants.
• Gérer le contenu de la page intranet L&D et animer les sessions de présentation pour les nouveaux collaborateurs.
• Répondre aux questions des salariés concernant le catalogue de formation et les programmes d’apprentissage.

Profil recherché

• Diplôme de bachelier ou master, de préférence en sciences sociales, ou expérience équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en RH/L&D.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office 365.
• Compétences pédagogiques et didactiques avérées.
• Capacité à travailler de façon dynamique, orientée solutions et proactive.
• Bonne maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais.

Compétences requises

• Microsoft Office 365