Recruiter – matchmaker voor talent

Over de functie

Als recruiter bij Unique ben jij de brug tussen bedrijven en kandidaten. Je zoekt actief talent via eigen kanalen en jobboards, leert beide partijen grondig kennen en begeleidt hen van eerste screening tot contractondertekening.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief werven van kandidaten via diverse kanalen en jobboards.
• Screenen, interviewen en begeleiden van kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten en kandidaten.
• Administratieve opvolging van elk dossier en rapportage van resultaten.
• Commerciële acquisitie: prospects bellen, vacatures vinden en nieuwe opportuniteiten signaleren.

Gewenst profiel

• Afgeronde bachelor, bij voorkeur in een communicatieve richting.
• Commercieel talent met een natuurlijke aanleg voor matchmaking.
• Proactieve, resultaatgerichte houding met oog voor het menselijke aspect.
• Comfortabel met werken in een klein, dynamisch team.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met wervingsprocessen en gebruik van jobboards.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Organisatorisch sterk en nauwkeurig in administratieve opvolging.

Wat wij bieden

• Werk bij een A Great Place to Work‑erkende werkgever.
• Klein maar gezellig team met een business manager en een collega‑recruiter.
• Kies tussen een bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget.
• Fietslease‑optie en netto‑onkostenvergoeding van €70 per maand.
• Maaltijdcheques (€8 per dag) en ecocheques (€250 per jaar).
• Hospitalisatie‑ en groepsverzekering, 12 ADV‑dagen.
• Aantrekkelijke kwartaalbonussen op basis van behaalde targets.
• Personeelskorting via Benefits at Work en diverse interne opleidingen.