Recruiter & Jobcoach (Nederlands)

Over de functie

Als Recruiter & Jobcoach binnen de P&V Groep ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en begeleiden van talent dat onze organisatie vooruit helpt. Je werkt in het Talent‑team en draagt direct bij aan de personeelsstrategie door de juiste mensen op de juiste plek te plaatsen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van een eigen vacatureportefeuille van intake tot onboarding met duidelijke planning en opvolging.
• Ontwikkelen en uitvoeren van gerichte sourcingstrategieën via LinkedIn en andere digitale kanalen.
• Voeren van gestructureerde selectiegesprekken en inzetten van psychometrische tools.
• Begeleiden van interne kandidaten en stimuleren van interne mobiliteit.
• Adviseren van hiring managers over kandidaten, markttendensen en rekruteringsaanpak.
• Verbeteren van de candidate experience gedurende het volledige proces.
• Versterken van de zichtbaarheid van de P&V Groep op sociale netwerken.
• Bijdragen aan transversale talent‑projecten en procesverbeteringen.

Gewenst profiel

• Eerste ervaring in werving, sourcing en het voeren van selectiegesprekken.
• Bekendheid met vaardigheids‑ en persoonlijkheidsvragenlijsten is een plus.
• Vlotte communicatie in het Frans en Nederlands.
• Zelfstandige werkhouding, initiatief en klantgerichte instelling.
• Flexibel, resultaatgericht en bereid om continu te leren.

Vereiste vaardigheden

• LinkedIn voor sourcing.
• Gebruik van psychometrische assessment‑tools.
• Digitale wervingskanalen.

Wat wij bieden

• Contract van onbepaalde duur.
• Werklocatie in Brussel en Antwerpen met flexibele thuiswerkopties (hybrid).
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatie‑ en groepsverzekering, ecocheques, bedrijfsrestaurant, cafetariaplan, flexibele werktijden.
• Kansen om je recruiter‑expertise en kennis van assessment‑methodieken te verdiepen.