Recruiter & Job Coach – Recrutement et Accompagnement

À propos du poste

En tant que Recruiter & Job Coach au sein du Groupe P&V, vous intégrez l’équipe Talent et jouez un rôle clé dans l’attraction et l’accompagnement des talents qui font progresser l’organisation.

Missions principales

• Gérer un portefeuille complet de recrutements, de l’identification du besoin à l’onboarding.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées via LinkedIn et d’autres canaux digitaux.
• Conduire des entretiens de sélection approfondis en utilisant des techniques structurées et des outils psychométriques.
• Accompagner les candidats internes et soutenir la mobilité interne.
• Conseiller les managers sur les profils, les tendances du marché et les approches de recrutement.
• Garantir une candidate experience positive et cohérente tout au long du processus.
• Renforcer la visibilité du groupe sur les réseaux sociaux et contribuer à des projets transversaux Talent.

Profil recherché

• Première expérience en recrutement, sourcing et conduite d’entretiens.
• Connaissance des outils d’évaluation des compétences et de personnalité (atout).
• Intérêt pour la gestion de projets et le suivi structuré des processus.
• Maîtrise du français et du néerlandais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à s’adapter à un environnement dynamique.

Compétences requises

• Utilisation de LinkedIn pour le sourcing.
• Maîtrise des outils psychométriques et d’évaluation des compétences.
• Bonne maîtrise des outils digitaux liés au recrutement.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) en mode hybride (bureau à Bruxelles/Anvers + télétravail).
• Développement de votre expertise en recrutement sur différents types de profils.
• Participation à des projets innovants et à l’utilisation d’outils digitaux avancés.
• Environnement de travail dynamique et collaboratif.