P&C Director Belux

Over de functie

Als P&C Director Belux ben je de drijvende kracht achter het People & Culture‑beleid van Scania in België en Luxemburg. Je vertaalt de internationale strategie naar concrete acties die aansluiten bij de lokale realiteit en werkt nauw samen met de business en de medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden en structureren van het P&C‑team, inclusief duidelijke rolverdeling en samenwerking.
• Eindverantwoordelijkheid voor alle P&C‑domeinen binnen de organisatie.
• Implementeren van internationale en regionale HR‑strategieën in de Belgische en Luxemburgse vestigingen.
• Optimaliseren van administratieve HR‑processen, waaronder de payrollflow.
• Begeleiden van verandertrajecten en adviseren van het management op people‑, organisatie‑ en performance‑thema’s.
• Gebruikmaken van HR‑data om trends te signaleren, prioriteiten te bepalen en beslissingen te onderbouwen.
• Waarborgen van correcte toepassing van de Belgische sociale en arbeidswetgeving.
• Onderhouden van constructieve relaties met interne stakeholders en sociale partners.

Gewenst profiel

• Ruime ervaring in HR of People & Culture, inclusief een leidinggevende functie.
• Diepgaande kennis van de Belgische sociale en arbeidswetgeving.
• Aantoonbare ervaring met change‑ en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met het vertalen en implementeren van strategieën in een lokale context.
• Professionele beheersing van Nederlands, Frans en Engels.
• Ervaring in een internationale of matrixorganisatie, bij voorkeur binnen de automotive‑ of technische sector.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van Belgische arbeidswetgeving.
• Ervaring met HR‑data‑analyse.
• Ervaring met payrollprocessen.
• Inzicht in performance‑management.