OK-manager (operatiekwartier en centrale sterilisatie)

Over de functie

Als OK‑manager ben je verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en performance van het operatiekwartier en de centrale sterilisatie op twee campussen met 15 zalen. Je richt je op het versterken, optimaliseren en toekomstbestendig maken van de werking, zonder de dagelijkse operationele aansturing.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Bepalen van strategische prioriteiten voor het operatiekwartier.
• Initiëren, aantrekken en implementeren van organisatiebrede projecten.
• Analyseren van processen en gericht bijsturen om efficiëntie en kwaliteit te verhogen.
• Leidinggeven aan twee hoofdverpleegkundigen die de dagelijkse werking verankeren.
• Waarborgen van veilige, hoogwaardige zorg met aandacht voor werk‑ en leerklimaat.
• Optimaliseren van OK‑capaciteit en blokkenplanning.
• Financiële analyses uitvoeren en optimalisatieacties initiëren op basis van data.
• Draagvlak creëren bij artsen, verpleegkundigen en andere stakeholders.

Gewenst profiel

• Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in een leidinggevende rol met een coachende stijl.
• Sterk analytisch vermogen en resultaatgerichtheid.
• Inzicht in planning, capaciteit en financiële parameters.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• Comfortabel in een omgeving met diverse stakeholders.

Vereiste vaardigheden

• Proces‑ en systeemdenken.
• Data‑gedreven besluitvorming.
• Projectmanagement en verandermanagement.
• Financiële analyse en budgettering.

Wat wij bieden

• Een sleutelrol in een innovatieve en samenwerkende organisatie.
• Ruimte voor initiatief, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.
• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• Conforme verloning volgens ziekenhuisbarema’s met anciënniteit.
• Maaltijdcheques, hospitalisatie‑ en groepsverzekering, internet‑ en onkostenvergoeding.
• 30 verlofdagen, VAP‑dagen, fietslease en vergoeding woon‑werkverkeer.
• Teambuildingactiviteiten, personeelsfeest en diverse gezellige events.