Lerarencoach

Over de functie

Als lerarencoach ondersteun je leraren bij hun professionele groei en help je hen kwalitatieve, praktijkgerichte lessen te ontwikkelen binnen duaal leren en ondernemerschapstrajecten. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt op de campussen en fungeert als coach, sparringpartner en inhoudelijk expert.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coachen en begeleiden van leraren via lesbezoeken, observaties en feedbackgesprekken.
• Ondersteunen bij het ontwerpen van krachtige lessen en het creëren van een veilig leerklimaat.
• Versterken van klasmanagement, instructie, evaluatie, feedback, motivatie en differentiatie.
• Specifieke focus op duaal leren: samenwerken met team Duaal Leren, trajectbegeleiders en coördinatoren.
• Actieve rol in onboarding van nieuwe leraren en het geven van workshops over pedagogisch‑didactische thema’s.
• Bijdragen aan organisatiebrede initiatieven rond lerarenontwikkeling en onderwijskwaliteit.

Gewenst profiel

• Pedagogische, didactische of onderwijskundige achtergrond, of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring met lesgeven, coaching of lerarenbegeleiding.
• Bekendheid met duaal leren of secundair onderwijs.
• Constructieve en verbindende communicatiestijl.
• Zelfstandige, initiatiefrijke en oplossingsgerichte werkhouding.

Vereiste vaardigheden

• Basis digitale vaardigheden: Outlook, Teams, Office, leerplatformen.

Wat wij bieden

• Voltijds contract van onbepaalde duur (37,5 u/week) met variabel uurrooster.
• Flexibele werkmodus: hybride (onsite en telewerk na inwerkperiode).
• Competitieve verloning met maaltijdcheques, 13e maand, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, personeelskortingen, woon‑werkvergoeding en teambuildings.
• Opleidings‑ en doorgroeimogelijkheden.