Leer Architect – Center of Excellence HR&O

Over de functie

Als Leer Architect binnen het Center of Excellence HR&O (People & Development) bouw je aan een organisatiebreed leeraanbod dat direct bijdraagt aan gedragsverandering en duurzame ontwikkeling. Je werkt mee aan de uitbouw van de CM/MC Academy, de centrale leerhub voor directeurs, leidinggevenden en medewerkers.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren en vertalen van leervragen naar concrete, impactvolle leertrajecten.
• Ontwerpen en implementeren van end‑to‑end leeroplossingen, met een focus op blended en digitale formats.
• Introduceren van nieuwe werkvormen en digitale tools om grote doelgroepen te bereiken.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de CM/MC Academy als samenhangende leerhub.
• Stakeholdermanagement: samenwerken met directie, leidinggevenden en experts, visies bundelen en regie nemen in trajecten.

Gewenst profiel

• Strategisch inzicht en vermogen om organisatiebrede ontwikkeluitdagingen te identificeren.
• Ervaring met het ontwerpen van leertrajecten die gedragsverandering stimuleren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, challenger‑houding.
• Affiniteit met HR‑ en ontwikkelprocessen binnen een dynamische, groeiende omgeving.

Vereiste vaardigheden

Wat wij bieden

• Voltijds contract van onbepaalde duur.
• Aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, 13e maand, extra premie in juli, thuiswerkvergoeding en fietsvergoeding.
• Maatschappelijke impact: bijdragen aan de gezondheid van velen via de activiteiten van CM.
• Ruime opleidings- en groeimogelijkheden binnen de organisatie.