Lead Engineer Elektrotechniek

Over de functie

Als Lead Engineer Elektrotechniek geef je richting aan de technische vraagstukken rondom grootschalige batterijopslagprojecten (BESS) en combineer je je expertise met een brede engineeringvisie. Je neemt belangrijke ontwerpbeslissingen en begeleidt een team van ingenieurs in een dynamische, internationale omgeving.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van het technische ontwerptraject van BESS‑projecten in België, Nederland en Duitsland, van haalbaarheidsstudies tot financial close.
• Beoordelen, valideren en goedkeuren van ontwerpen van externe engineeringpartners en leveranciers.
• Ontwikkelen van technische standaarden en herbruikbare ontwerpprincipes voor toekomstige projecten.
• Functioneel aansturen van het engineeringteam, prioriteiten bewaken en collega’s coachen in hun technische ontwikkeling.
• Nauwe samenwerking met leveranciers, projectteams en andere disciplines om uitvoering en exploitatie te ondersteunen.

Gewenst profiel

• Masterdiploma in elektrotechniek, industriële wetenschappen, ingenieurswetenschappen of een gelijkwaardige technische richting.
• Minimaal 8 jaar relevante engineeringervaring binnen industriële installaties, met gedegen kennis van middel‑ en hoogspanning (>20 kV).
• Ervaring met het beoordelen van technische ontwerpen en samenwerking met externe partners.
• Analytisch inzicht, brede technische interesse en vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar haalbare oplossingen.
• Proactieve, kritische houding, goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Vereiste vaardigheden

• Elektrotechniek, met focus op middel‑ en hoogspanning (>20 kV).
• Technisch ontwerp en validatie van industriële installaties.
• Ervaring met batterijopslag (BESS) is een plus, maar geen vereiste.
• Beoordeling van externe engineeringvoorstellen.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salaris met eindejaarsuitkering en prestatiebonus tot 20 %.
• 28 tot 32 vakantiedagen afhankelijk van het dienstverband.
• Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen.
• Opleidingsbudget van €750 per jaar, laptop en maaltijd‑/ecocheques (bij Belgisch dienstverband).
• Hybride werken: gemiddeld twee dagen per week op kantoor in Genk en af en toe reizen naar Amsterdam.