Junior Recruiter

Over de functie

Als Junior Recruiter bij ACEGBouw ben je de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuw talent voor onze verschillende afdelingen. Je begeleidt kandidaten gedurende het volledige selectieproces en zorgt voor een positieve candidate experience.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.
• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatureteksten.
• Screenen van cv’s en voeren van telefonische en fysieke kennismakingsgesprekken.
• Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige selectieproces.
• Inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken met hiring managers.
• Onderhouden van contact met kandidaten en zorgen voor een positieve candidate experience.
• Meedenken over employer branding en rekruteringsacties.
• Administratieve opvolging van sollicitaties in het recruitmentsysteem.

Gewenst profiel

• Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Eerste ervaring in recruitment of HR is een plus, maar geen vereiste.
• Communicatief sterk en energiek in contact met mensen.
• Administratief nauwkeurig en leergierig.
• Proactief, initiatiefrijk en flexibel in het schakelen tussen vacatures.
• Teamplayer met een positieve ‘can‑do’ mentaliteit.
• Vloeiend in Nederlands en Frans.

Vereiste vaardigheden

• Gebruik van digitale recruitmenttools en een recruitmentsysteem.

Wat wij bieden

• Warme, familiale werkomgeving met een hoog fun‑gehalte.
• Gedigitaliseerd en jong bedrijf met veel groeikansen.
• Voltijds onbepaalde contract.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en coaching.
• Marktconform salaris met extra voordelen.
• Unieke bedrijfsevenementen en fijne collega’s.