HR-verantwoordelijke – personeelsbeheer arbeiders (PC 124)

Over de functie

Bouwbedrijf Braet zoekt een gemotiveerde HR-verantwoordelijke om het team te versterken. De focus ligt op het personeelsbeheer van de arbeiders (PC 124), van loonadministratie en rekrutering tot personeelsopvolging, met ook aandacht voor employer branding, opleidingen en de optimalisatie van HR-processen. Je werkt nauw samen met de directie, projectleiders en arbeiders.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Personeelsbeheer van de arbeiders: arbeidsovereenkomsten, in- en uitdiensttredingen, afwezigheden, prestaties en sociale documenten
• Maandelijkse loonverwerking van de arbeiders voorbereiden, controleren en opvolgen, samen met het sociaal secretariaat
• Aanwerven: personeelsbehoeften bepalen met de projectleiders en de directie, selectie en indiensttreding
• Onboarding en begeleiding van nieuwe arbeiders en bedienden
• Employer branding: website, sociale media en gerichte campagnes; contacten met scholen en stageprogramma's
• Opleidingen en teambuilding coördineren
• HR- en aanwervingsprocedures opstellen en optimaliseren, en de sociale wetgeving volgen

Gewenst profiel

• Graduaat of bachelordiploma in HR, bedrijfsbeheer of vergelijkbaar
• Goede kennis van personeelsbeheer, loonadministratie en de Belgische sociale wetgeving
• Kennis van PC 124 en ervaring in de bouwsector zijn sterke troeven
• Zelfstandig, gestructureerd en discreet, met een hands-onmentaliteit

Vereiste vaardigheden

• Communicatief sterk, assertief en respectvol
• Medewerkers motiveren en begeleiden
• Nauw samenwerken met de directie en leidinggevenden

Wat wij bieden

• Competitief salaris en extralegale voordelen
• Maaltijdcheques, groepsverzekering en cafetariaplan
• Meer dan 35 feest- en vakantiedagen
• Open organisatie met korte communicatielijnen en een filevrije omgeving aan de kust