HR Payroll Officer

À propos du poste

Intégrez Aviapartner, acteur majeur du handling aéroportuaire en Europe, en tant que HR Payroll Officer basé à Liège. Vous serez au cœur de la gestion administrative et salariale, garantissant la conformité et la fiabilité de la paie dans un environnement opérationnel dynamique.

Missions principales

• Préparer, vérifier et valider les fiches de paie en assurant l’exactitude des données.
• Veiller au respect du droit du travail, des conventions collectives et des obligations légales.
• Gérer les corrections salariales, les paiements exceptionnels et les ajustements divers.
• Assurer la gestion des avantages extralégaux (ATN, etc.) et l’encodage des maladies et absences.
• Administrer les entrées et sorties du personnel, les déclarations et les flux électroniques.
• Rédiger contrats de travail, avenants et tenir à jour les dossiers du personnel.
• Répondre aux questions des collaborateurs sur salaires, avantages et congés.
• Élaborer des rapports RH en collaboration avec le secrétariat social et assurer la conformité lors des audits.

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, paie ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience confirmée en fonction payroll et administration du personnel.
• Bonne connaissance du droit du travail, des CCT et des obligations légales.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en étant proche des équipes opérationnelles.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de paie et de l’administration du personnel.
• Connaissance des législations sociales belges.
• Rigueur, sens du détail et capacité d’analyse.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au cœur d’un aéroport international.
• Fonction clé avec forte dimension payroll, administrative et légale.
• Culture d’entreprise basée sur la collaboration, la responsabilisation et la flexibilité.
• Opportunités d’évolution dans un service RH en pleine croissance.