HR Officer

Over de functie

Ben jij een HR‑professional die energie haalt uit het ondersteunen, begeleiden en verbinden van mensen? Voor een internationaal actieve onderneming met een warme, familiale bedrijfscultuur zoeken we een HR Officer die mee het verschil maakt binnen een gedreven HR‑team. Je krijgt een brede HR‑rol waarin je ruimte krijgt om initiatief te nemen, processen te verbeteren en projecten uit te werken.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Rekrutering & selectie: vacatures opstellen, publiceren en deelnemen aan jobbeurzen.
• Onboarden van nieuwe collega's en zorgen voor een warme start.
• Detecteren van opleidingsnoden en het plannen en opvolgen van opleidingen.
• Ondersteuning van evaluatie‑ en functioneringsgesprekken.
• Adviseren van medewerkers rond HR‑vragen en loopbaanontwikkeling.
• Ondersteuning van leidinggevenden bij de coaching van hun teams.
• Organiseren en promoten van welzijns‑ en engagementsinitiatieven.
• Optimaliseren van HR‑processen en actief meewerken aan projecten rond digitalisering en retentie.

Gewenst profiel

• Een bachelor‑ of masterdiploma binnen HR, bedrijfspsychologie, handelswetenschappen of een gelijkaardige richting.
• Eerste relevante HR‑ervaring of een sterke starter met de juiste maturiteit en drive.
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels.
• Discreet, communicatief en professioneel omgaan met vertrouwelijke informatie.
• Gestructureerd, neemt initiatief en bouwt graag bruggen tussen medewerkers en management.

Wat wij bieden

• Een voltijdse of 4/5e functie met flexibele werkuren.
• 20 verlofdagen + 10,5 ADV‑dagen.
• Tot 50 dagen thuiswerk per jaar.
• Een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw ervaring.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• Groeps‑ en hospitalisatieverzekering.
• GSM met abonnement.
• Kans om mee te bouwen aan HR‑projecten en jezelf professioneel te ontwikkelen binnen een internationale, innovatieve omgeving.