HR Officer – Gestion de la paie et administration RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) HR Officer spécialisé(e) en paie pour rejoindre l’équipe RH d’un acteur du secteur de la mobilité basé à Bruxelles. Vous assurerez le traitement mensuel des salaires et l’administration du personnel tout en soutenant les collaborateurs.

Missions principales

• Traiter mensuellement les salaires conformément à la législation et aux conventions.
• Contrôler les prestations variables (heures supplémentaires, primes, absences, etc.) et effectuer les corrections salariales.
• Collaborer avec le secrétariat social et les outils de gestion de la paie.
• Rédiger les contrats de travail et leurs avenants, assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
• Gérer les documents sociaux, formalités administratives et mettre à jour les données dans le système RH.
• Répondre aux questions des collaborateurs sur les salaires, congés, absences et orienter les demandes complexes.
• Participer à des projets RH variés.

Profil recherché

• Bachelier ou expérience équivalente en ressources humaines, administration ou sciences sociales.
• Expérience avérée en gestion de la paie.
• Excellente maîtrise du français et du néerlandais.
• Bonne maîtrise de MS Office ; la connaissance d’Easy Pay est un atout.
• Disponibilité pour travailler à Neder‑Over‑Heembeek (Bruxelles).

Compétences requises

• Gestion de la paie
• Rédaction de contrats de travail
• Administration du personnel
• MS Office
• Easy Pay (atout)

Ce que nous offrons

• Package salarial attractif avec avantages extralégaux.
• Assurance groupe et assurance hospitalisation.