HR Business Partner – Hard HR expertise (Brussel)

Over de functie

Als HR Business Partner ben je de centrale schakel binnen de HR-afdeling van een snelgroeiende speler in de financiële sector. Je rapporteert rechtstreeks aan de CHRO en draagt zorg voor een vlekkeloze uitvoering van alle hard‑HR processen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren van payroll en HR‑administratie in samenwerking met externe partner SD Worx.
• Contractbeheer, loonaanpassingen, benefits, afwezigheden en off‑boarding.
• Contactpunt voor sociaal secretariaat, audits en HR‑data‑rapportage.
• Ontwikkelen en communiceren van marktconforme compensatie‑ en voordelenpakketten.
• Vertalen van Belgische arbeidswetgeving naar praktische HR‑processen en risico‑management.
• Coördineren van performance‑evaluaties, doelstellingen en verzuimdossiers.
• Ondersteunen van het volledige recruitment‑ en onboardingproces.
• Volgen van opleidingsplannen, wettelijke verplichtingen en rapportages.
• Fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, biedt coaching en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma met minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR‑rol, focus op hard HR.
• Grondige kennis van de Belgische arbeidswetgeving en payrollprocessen.
• Analytisch, nauwkeurig en gestructureerd.
• Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Discreet, zelfstandig en betrouwbaar.
• Vloeiend in Nederlands en Frans, goede beheersing van het Engels.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met payroll‑partner SD Worx of vergelijkbare externe dienstverleners.
• Kennis van HR‑data‑beheer, KPI‑rapportage en compliance.
• Bekwaamheid in het opstellen en communiceren van compensatie‑ en benefits‑structuren.

Wat wij bieden

• Een dynamische werkomgeving met korte rapportagelijnen en ruimte voor initiatief.
• Concurrentiële verloning, firmawagen, groeps‑ en hospitalisatieverzekering, maaltijd‑ en ecocheques, bonusregeling.
• Glijdende werkuren met één dag thuiswerk per week.
• Uitstekende bereikbaarheid met openbaar vervoer en volop leer‑ en groeimogelijkheden.