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Facility Manager Junior / Medior – gestion des installations industrielles
Safran · Liège
Job description
À propos du poste
Dans le cadre du lancement du nouveau site industriel Safran Booster Components à Welkenraedt, nous recherchons un Facility Manager Junior / Medior. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des bâtiments, des services généraux et des techniques spéciales afin de garantir la disponibilité et la sécurité des installations.
Missions principales
- Assurer la gestion quotidienne des infrastructures, bâtiments et services généraux du site.
- Coordonner les activités liées aux techniques spéciales : électricité bâtiment, systèmes incendie, exutoires, sûreté du site, HVAC et utilités associées.
- Rédiger les prescriptions techniques et piloter les appels d’offres multi‑techniques.
- Superviser les prestataires externes (nettoyage, maintenance, gardiennage, espaces verts, contrôles réglementaires).
- Suivre les chantiers de rénovation, d’aménagement ou d’entretien et veiller au respect des règles de sécurité.
- Organiser les contrôles légaux et réglementaires et contribuer à l’optimisation des coûts d’exploitation.
Profil recherché
- Formation technique en facility management, électromécanique, électricité, bâtiment ou maintenance.
- 5 à 7 ans d’expérience dans la gestion d’infrastructures industrielles ou de services techniques.
- Bonne compréhension des environnements industriels et des exigences de sécurité.
- Capacité à gérer des prestataires, des contrats et des chantiers de proximité.
- Autonomie, sens du service aux opérations et disponibilité pour des interventions d’urgence.
Compétences requises
- Électricité bâtiment et installations techniques associées.
- Gestion des systèmes incendie, exutoires et dispositifs de sûreté.
- HVAC et gestion des utilités.
- Gestion de contrats multi‑techniques et rédaction de prescriptions techniques.
- Pilotage de prestataires externes et suivi de projets de rénovation.
- Maîtrise des outils informatiques de suivi, reporting et gestion documentaire.
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