expert gestionnaire de plans, de programmes et de projets (m/f/x)

Expert Gestionnaire de plans, de programmes et de projets (m/f/x)Le SPW Secrétariat général recherche un Expert gestionnaire de plans, de programmes et de projets (m/f/x) pour la Cellule des Stratégies transversalesSPW Secrétariat GénéralCellule des Stratégies transversalesBoulevard Ernest Mélot, 505000 NamurSpécifiquement pour la Cellule des Stratégies transversales :Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d’une quinzaine de personnes pour y exercer le rôle de gestionnaire de Plans, de programmes et de projets.Vous Serez Notamment Chargé Del’opérationnalisation des différentes mesures d’un Plan ou d’un programme en actions et tâches à exécuter et à suivre ;la construction et la tenue de tableaux de bord spécifiques à chacune des mesures d’un Plan, comprenant entre autres les indicateurs de ressources, de réalisations et de résultats ;le suivi permanent des réalisations concrètes sur le terrain, auprès des opérateurs concernés ;la coordination du travail des différentes administrations, OIP et assimilés, directement concernés par la mise en œuvre d'un Plan ;l’organisation et la tenue de Comités de suivi ;l’organisation des transversalités entre opérateurs, nécessaires à la mise en œuvre de certaines mesures d'un Plan ;la recherche de solutions face à certains problèmes de mise en œuvre ;le développement d’un rôle de conseil auprès des Cabinets ministériels chargés d’assurer l’impulsion des différentes mesures ;la rédaction de notes et de rapports d’état d’avancement d'un Plan ;la gestion d’un programme ou d’un projet transversal durant la totalité de son cycle de vie, de l’initiation à la clôture.Grâce à sa position et son rôle transversal au sein du Secrétariat général, la Cellule des Stratégies transversales (CST) dispose d’une vision d’ensemble de l’organisation qui lui permet de réaliser des liens, créer des synergies et construire la transversalité au sein du Service Public de Wallonie. Elle est en outre un moteur dans la dynamique de transformation organisationnelle. 4La Cellule participe à l’élaboration, coordonne et suit les plans, programmes, projets et dossiers stratégiques transversaux confiés par le Gouvernement wallon et par le Secrétaire général. Dans ce cadre, elle réalise notamment le suivi du volet wallon du Plan National de Relance et Résilience ainsi que de la stratégie de Sortie de la Pauvreté.En collaboration avec les différentes entités du SPW, elle développe des outils et méthodes en matière de gestion de projets en assurant leur déploiement harmonisé au sein du SPW. Elle exerce également le rôle de PMO (Project Management Office) du SPW dans son ensemble.Plus particulièrement, la CST est chargée d'/de : assurer un déploiement harmonisé des méthodes de management au sein du SPW : développer des méthodologies et outils harmonisés en matière de gestion de projets notamment par la mise en œuvre de projets y faisant appel ;offrir un support à l'élaboration et au pilotage du Contrat d'administration ;offrir un support au pilotage des plans stratégiques transversaux du Gouvernement wallon : suivre et coordonner la mise en œuvre des plans stratégiques transversaux du Gouvernement ;participer à la dynamique de transformation organisationnelle du SPW: gérer et / ou collaborer aux programmes et projets transversaux et exercer le rôle de PMO du SPW. Diplômediplôme de base de 2e cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) délivré par une université ou une haute école belge ;diplôme ou certificat délivré aux lauréats de l’École royale militaire qui peuvent porter le titre d’ingénieur civil ou de licencié/master. Expérience ExigéeUne expérience professionnelle de minimum 6 années dans le domaine de la coordination/gestion et mise en œuvre de projets ou de plans est exigée (l’expérience doit être acquise au plus tard à la date de la clôture des inscriptions).La vérification de votre expérience professionnelle se fera sur la base de votre CV. Nous vous conseillons d’y accorder une attention particulière et d’indiquer les dates de manière précise (jour-mois-année).Compétences Techniquesgestion de projets complexes – concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de projets stratégiques faisant appel à des compétences de pointe et nécessitant la collaboration d’une équipe pluridisciplinaire ;conduite de réunions – planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s’exprimer ;rédaction – s’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire ;prise de parole en public – réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication ;informatique – utiliser les fonctionnalités avancées d’une suite bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de présentation et messagerie électronique) ;compréhension – comprendre et interpréter des données chiffrées ;gestion de l’information – capitaliser des informations, des procédures et de la documentation, les exploiter et les diffuser. Compétences Comportementalesintégrer l’information – établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates ;collaboration – coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;atteindre les objectifs – s’impliquer et démontrer de la volonté et de l’ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises ;adaptabilité – ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation ;assertivité – défendre un point de vue ou l’application d’une règle par un échange positif en préservant la qualité des relations professionnelles ;communication – communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise ;gestion de suivi – surveiller l’état d’avancement et assurer le suivi des activités et/ou des projets dont on a la charge en fonction des résultats attendus ;gestion du stress – demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions ;rigueur – réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision ;synthèse – avoir une vue d’ensemble d’un problème et pouvoir en résumer les points essentiels. Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doiventrépondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée ;être adressés pour le 16-08-2026 au plus tard par mail à Mme Laetitia MAHY, à l’adresse suivante : ;Comprendreun CV à jour,une lettre de motivation spécifique à la fonction, avec la référence : Expert gestionnaire de plans, de programmes et de projets (CST ZS1A0111),une copie du diplôme requis pour la fonction (ou de l’attestation d’équivalence).Sous réserve de modifications, les auditions devraient se tenir dans le courant de la deuxième semaine de septembre (soit entre le 7 et le 11 septembre 2026). Un extrait de casier judiciaire, nécessaire à l’engagement, sera demandé directement au Casier judiciaire central par la direction « Talents Wallonie » du SPW.Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées.Une première présélection pourra être effectuée sur la base des lettres de motivation et des CV. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :Selon Les Dispositions De L’article 4 De L’arrêté Du Gouvernement Wallon Du 18.12.2003 Relatif Aux Conditions D’engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantesjouir des droits civils et politiques ;satisfaire aux lois sur la milice ;justifier de la possession de l’aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer ;être porteur d’un diplôme ou d’un certificat d’étude en rapport avec le niveau de l’emploi à conférer ;être d’une conduite correspondant aux exigences de l’emploi à pourvoir.Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l’exécution du contrat.Certificat de milice : le certificat de milice ne sera pas exigé.Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous devez fournir une attestation d’équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone).Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notamment le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.Exception Pour Le Diplôme En Droit (master)Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés (française, flamande ou germanophone) une équivalence de niveau générique valide au grade de bachelier ou de master.Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de bachelier ou de master a été délivré sur la base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type supérieur ou équivalent.Pour les détenteurs d’une équivalence générique valide, une expérience spécifique de 2 ans dans le domaine du droit belge est requise.Connaissance De La Langue FrançaiseLe candidat doit être titulaire d’un diplôme ou certificat d’études délivré en français par un établissement d’enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l’enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.À défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d’un examen linguistique en langue française organisé par Travaillerpour.be. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l’engagement.Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d’inscription.En cas d’urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail ou par téléphone au +32 2 740 74 74 pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de Travaillerpour.be.Titres De Séjour Et De TravailLe candidat doit satisfaire aux législations relatives à l’accès au territoire belge et aux autorisations de travail.Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l’engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D’obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L’une Des Situations Suivantesressortissant de l’Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgiqueressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l’accord de retraitadmis au séjour illimité (vous êtes en possession d’une carte d’identité d’une durée de 5 ou 10 ans) ;réfugié reconnudemandeur d’asileétudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine)étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familialNous vous proposons un contrat à durée indéterminée.Vous bénéficierez du barème A5/1 (à partir de 5 188,69 € mensuel brut indexé, avec 6 années d’ancienneté valorisées), avec possibilité de valoriser l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.Il est possible qu’un second contrat (contrat de remplacement) soit par la suite proposé aux lauréats de cette procédure.Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants : chèques-repas ;prime de fin d’année ;pécule de vacances ; assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage ; gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail ; possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo ;nombreuses possibilités de formations ;minimum 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l’année en cours) ;autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail.Autres Avantageshoraire flexible pour la majorité des fonctions ;intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …) ;possibilité de travail à domicile (sous conditions) ;possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes.Calculer votre salaireConcernant La FonctionMme Sophie GALLOY, responsable de la Cellule des Stratégies transversales0493 74 99 39 - . Jean-François RIXEN081 32 13 00 - La Procédure De SélectionMme Laetitia MAHY, chargée de sé Wallonie mène une gestion active de la diversité en garantissant l’égalité des chances, de traitement et d’accès aux sélections pour tous ses candidats.Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l’égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d’outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l’évaluation de vos compétences.Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.Toutes les fonctions s’adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ? Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par Travaillerpour.be, des dispositions particulières, d’ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)Type de contrat : Contrat à durée indéterminéeDate de clôture : 16/08/2026Nombre de postes : 1Région : NamurLieu de travail : NamurRéférence de l'offre : CST ZS1A0111Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)Famille de fonction : SupportPostulerCalculer votre salaireRester informé des nouvelles offres d'emploiAbonnez vous à cette newsletter pour ne manquer aucune offre d'emploi publiée sur ce site.S'abonnerCandidature spontanéeRecevez des offres d'emploi exclusives en enregistrant votre CV dans notre banque de données de candidatures spontanées.Ajouter mon CVRetour à la page précédente Show more Show less