Employé Administratif – Département Formations

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) pour soutenir le département Formations d’une grande structure industrielle. Vous intégrerez l’équipe Learning & Development et participerez à la structuration et à l’optimisation des données de formation.

Missions principales

• Collecter et centraliser les informations relatives aux formations auprès de formateurs internes et externes.
• Analyser, synthétiser et rédiger les descriptifs de formations pour alimenter le catalogue en ligne du LMS SAP.
• Structurer les contenus par thématiques et assurer leur encodage dans le système.
• Veiller à la qualité, à la cohérence et à la mise à jour des informations publiées.
• Gérer les attestations de formations légales et de sécurité.
• Participer au nettoyage et à l’optimisation de la base de données formation.
• Appliquer une nomenclature claire et contrôler l’exactitude des données encodées.

Profil recherché

• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.
• Autonomie, proactivité et bonnes capacités de synthèse.
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en collaboration avec différents services.
• Expérience en gestion administrative de données, formation ou environnement LMS appréciée.

Compétences requises

• Maîtrise du système SAP (LMS).

Ce que nous offrons

• Contrat intérimaire de quatre mois (août à novembre).
• Salaire compétitif conforme à l'expérience.
• Possibilité d’évolution au sein d’une structure industrielle d’envergure.