Digital Business Partner

À propos du poste

En tant que Digital Business Partner au sein du Pôle Construction du groupe Eloy, vous serez l’interlocuteur privilégié entre les équipes opérationnelles et la Direction Digitale du groupe. Vous contribuerez à la transformation digitale en traduisant les besoins métiers en solutions numériques performantes et sécurisées.

Missions principales

• Identifier et analyser les besoins digitaux du Business, réaliser une veille technologique et formuler des recommandations d’amélioration.
• Piloter les projets digitaux de la phase d’expression du besoin à la mise en œuvre, en assurant le suivi de la documentation, des licences et des inventaires.
• Maintenir une cartographie des applications et solutions digitales, garantir leur cohérence, performance et évolution.
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions (support, formation, conduite du changement).
• Veiller au respect des bonnes pratiques en cybersécurité, gestion des données et gouvernance digitale.
• Participer à la définition de la stratégie digitale du groupe en représentant les priorités du Pôle Construction.
• Suivre les indicateurs de performance et mesurer la valeur générée par les initiatives digitales.
• Nettoyer et gouverner les données du Pôle Construction et contribuer à l’élaboration de l’architecture digitale du groupe.

Profil recherché

• Expérience significative en gestion de projets digitaux, transformation digitale ou analyse business, idéalement dans le secteur de la construction.
• Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions concrètes.
• Bonne connaissance des processus de gouvernance des données et de la cybersécurité.
• Esprit d’analyse, rigueur et aptitude à travailler en transversal avec les équipes techniques et opérationnelles.

Compétences requises

• Gestion de projets digitaux (méthodologies Agile ou classiques).
• Veille technologique et capacité à proposer des solutions innovantes.
• Connaissance des outils de cartographie d’applications et de gestion des licences.
• Compétences en conduite du changement et formation des utilisateurs.
• Maîtrise des bonnes pratiques en cybersécurité et gouvernance des données.