Consultant RH – Recrutement et Gestion Administrative

À propos du poste

En tant que Consultant RH au sein de PEPS INTERIM, vous intégrerez une équipe dynamique d’une agence belge à taille humaine. Vous serez chargé(e) d’accompagner les clients et les candidats dans leurs projets de recrutement et de gestion administrative.

Missions principales

• Analyser les besoins des clients, conseiller et proposer des solutions de recrutement adaptées.
• Identifier, rencontrer et suivre les talents (ouvriers qualifiés et non qualifiés), rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives.
• Assurer un suivi personnalisé des candidats, instaurer une relation de confiance.
• Gérer les contrats de travail, les documents sociaux et la paie dans le respect de la législation.
• Développer et entretenir des relations durables avec les clients, identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Profil recherché

• Première expérience réussie en recrutement, intérim ou ressources humaines.
• Excellent relationnel, capacité à créer rapidement des liens de confiance.
• Organisation, autonomie et sens des responsabilités.
• Fibre commerciale naturelle tout en plaçant l’humain au cœur de l’action.
• Volonté d’évoluer dans une structure où l’impact personnel est valorisé.

Compétences requises

• Connaissance des processus de recrutement et de l’administration du personnel.
• Maîtrise des outils de diffusion d’offres d’emploi.
• Bonne compréhension de la législation sociale belge.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail familial et collaboratif.
• Management basé sur la confiance, l’autonomie et l’écoute.
• Équilibre entre vie professionnelle et personnelle, sans pression excessive.
• Possibilité de contribuer à la stratégie de l’agence et de développer son réseau local.