Chef de service santé au travail – Direction des Ressources Humaines

À propos du poste

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous piloterez la politique globale de santé, de sécurité et de prévention des risques professionnels pour la Ville et l'Agglomération de Chaumont.

Missions principales

• Manager le service santé au travail : planifier, suivre et contrôler les activités, garantir la continuité du traitement des dossiers.
• Élaborer et suivre le budget du service.
• Participer aux travaux préparatoires de la FSSSCT, assister aux séances et assurer le suivi des décisions.
• Coordonner la politique de santé, sécurité et prévention en collaboration avec le chef de service emploi compétences, le médecin du travail et la psychologue du travail.
• Gérer les dossiers de conseil médical, les avis du Conseil Médical et le suivi des agents en situation de santé (CLM, CGM, CLD).
• Accompagner les agents en difficulté, proposer des actions de maintien dans l’emploi et assurer une écoute confidentielle.
• Gérer les contrats d’adhésion (prévoyance, mutuelle, garantie obsèques) et informer les agents sur ces prestations.

Profil recherché

• Formation supérieure (type Bac+3 minimum) dans le domaine de la santé au travail, de la prévention ou équivalent.
• Expérience significative en management d’un service santé au travail ou en prévention des risques professionnels.
• Bonne connaissance de la législation sociale, de la prévention et du dialogue social.
• Capacité à travailler en partenariat avec les élus, les services médicaux et les instances de prévention.

Compétences requises

• Management d’équipe et pilotage budgétaire.
• Maîtrise des procédures de conseil médical et des instances de prévention.
• Gestion de dossiers d’adhésion (prévoyance, mutuelle, garantie obsèques).
• Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports.