Business Development Manager – Vêtements de travail – Liège/Namur

À propos du poste

En tant que Business Development Manager, vous développerez de nouvelles relations clients B2B dans le secteur du vêtement de travail pour la région de Liège et Namur.

Missions principales

• Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (PME, grands industriels).
• Construire et alimenter un pipeline de prospects dans la région.
• Mener des entretiens commerciaux, analyser les besoins et proposer des solutions sur mesure.
• Conclure des contrats de collaboration pluriannuels.
• Accompagner les clients jusqu’à la phase d’implémentation avant le transfert à l’équipe de suivi.
• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et contribuer à la croissance de l’entreprise.

Profil recherché

• 2 à 3 ans d’expérience en business development B2B.
• Expérience dans le secteur des services (atout).
• Esprit chasseur, orienté résultats et sens commercial.
• Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.
• Maîtrise du français et du néerlandais ; l’anglais est un plus.
• Résidence dans la région Liège‑Namur.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de MS Office.
• Expérience avec un CRM (atout).

Ce que nous offrons

• Organisation internationale stable avec une ambiance locale familiale.
• Salaire fixe compétitif (à définir selon profil).