Technieker Meet‑ & Regeltechniek

Over de functie

Krijg jij energie van installaties die dankzij jouw werk precies doen wat ze moeten doen? Als Technieker Meet‑ & Regeltechniek zorg je ervoor dat HVAC‑installaties veilig, betrouwbaar en energie‑efficiënt functioneren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Meet‑ en regelcomponenten monteren, aansluiten en in dienst stellen.
• Sensoren, actuatoren, regelaars en communicatie‑componenten installeren.
• HVAC‑regelingen en gebouwbeheersystemen configureren en afstellen.
• Functionele testen uitvoeren, componenten kalibreren en de correcte werking valideren.
• Storingen in regeltechnische, elektrische, software‑ of communicatiesystemen analyseren en oplossen.
• Preventief onderhoud uitvoeren en defecte onderdelen vervangen.
• Klanten adviseren over instellingen, optimalisaties en energiebesparingen.
• Interventies, technische rapporten en configuraties registreren in Business Central.

Gewenst profiel

• TSO‑ of bachelordiploma in elektromechanica, meet‑ en regeltechniek of klimatisatie, of gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring binnen HVAC‑regeltechniek, automatisering of gebouwbeheersystemen.
• Vloeiend in het lezen van elektrische schema’s en technische plannen.
• Analytische en nauwkeurige aanpak met oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed overleggen met collega’s en klanten.
• Uitstekend Nederlands; basiskennis Frans en Engels is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Montage en aansluiting van meet‑ en regelcomponenten.
• Installatie van sensoren, actuatoren, regelaars en communicatie‑componenten.
• Configuratie en afstelling van HVAC‑regelingen en gebouwbeheersystemen.
• Uitvoeren van functionele testen en kalibratie.
• Storingsanalyse en -oplossing in regeltechniek, elektrische en software‑omgevingen.
• Preventief onderhoud en vervanging van defecte onderdelen.
• Kennis van systemen zoals Siemens, Honeywell, Priva, Schneider of Johnson Controls.

Wat wij bieden

• Een ambitieus groeiverhaal binnen een innovatieve, snelgroeiende speler.
• Carrièremogelijkheden met nieuwe verantwoordelijkheden en ontwikkelingskansen.
• Sterk teamgevoel gebaseerd op onze C‑Team waarden.
• Open en mensgerichte cultuur met collegialiteit en vakmanschap.
• Competitief salaris en extra’s: camionette + tankkaart, kledij‑ en baanvergoeding, eco‑cheques, hospitalisatieverzekering, fietslease en Benefits@Work.