Technical Manager

Over de functie

Als Technical Manager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een betrouwbare en efficiënte productieomgeving op onze site in Roeselare. Je combineert strategisch inzicht met een sterke aanwezigheid op de werkvloer en draagt direct bij aan de continuïteit en groei van de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Organiseren en optimaliseren van het volledige onderhoudsprogramma om stilstand te minimaliseren en de efficiëntie te verhogen.
• Ontwikkelen en implementeren van preventieve en curatieve onderhoudsplannen.
• Analyseren van technische storingen, oorzaken identificeren en structurele oplossingen doorvoeren.
• Monitoren van KPI’s en rendementen, en opstellen van investeringsvoorstellen voor continue verbetering.
• Coördineren van de samenwerking tussen verschillende technische afdelingen.
• Samenwerken met de preventieadviseur en milieucoördinator om veiligheid en regelgeving te waarborgen.
• Opstellen en onderbouwen van investeringsbudgetten voor het management.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma in elektromechanica.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een technische functie binnen een productieomgeving.
• Analytisch, oplossingsgericht en hands‑on, met een autonome werkhouding.
• Ervaren people manager die teams kan motiveren en begeleiden.
• Passie voor techniek en continue optimalisatie.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.

Vereiste vaardigheden

• Elektromechanische kennis.
• Onderhoudsbeheer en -planning.
• Storingsanalyse en root‑cause analysis.
• KPI‑monitoring en prestatie‑evaluatie.
• Investeringenbudgettering en business case ontwikkeling.

Wat wij bieden

• Bruto jaarsalaris tot €90.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Bedrijfswagen voor flexibel en comfortabel vervoer.
• Netto onkostenvergoeding.
• 13e maand als jaarlijkse bonus.
• Maaltijdcheques.
• Optionele hospitalisatieverzekering.