Teamleider Bouw

Over de functie

Ben jij een hands‑on leider met technische feeling en de gave om mensen in beweging te zetten? Voor een groeiende speler in vochtbehandeling en gebouwonderhoud zoeken we een teamleider die structuur en richting brengt in een nationaal gespreide organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Schakel tussen de technisch directeur en een team van 6 regiomanagers (3 NL / 3 FR) en 32 techniekers.
• Coachen en motiveren van de regiomanagers zodat iedereen dezelfde richting uitkijkt.
• Bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening via werfverslagen en probleemoplossing ter plaatse.
• Vlot schakelen tussen kantoor en terrein; zowel in vergaderingen als op werf aanwezig zijn.
• Nauwe samenwerking met de back‑office voor planning, opvolging en professionalisering van de organisatie.

Gewenst profiel

• Tweetalig Nederlands/Frans met vlotte communicatie in beide talen.
• Achtergrond in de bouw of gebouwonderhoud; kennis van vochtproblematiek is een plus.
• 10 tot 15 jaar relevante werkervaring en een stabiele, mature persoonlijkheid.
• Coachende stijl gecombineerd met een no‑nonsense aanpak; initiatiefnemer die energie meebrengt.

Vereiste vaardigheden

• Vochtproblematiek
• Bouw
• Gebouwonderhoud

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk brutoloon tussen €4.000 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Auto met tankkaart (incl. privégebruik) voor bezoeken en advies.
• Maaltijd‑ en ecocheques.
• PC200‑regeling en een 40‑urige werkweek met 32 vrij te kiezen vakantiedagen.
• Stevige groeifunctie in een dynamische organisatie met echte impact.