Senior Software Engineer – farmaceutische productie

Over de functie

Als Senior Software Engineer werk je aan de ontwikkeling en het onderhoud van maatwerksoftware die cruciale productieprocessen ondersteunt binnen een farmaceutische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van robuuste back‑end microservices en het waarborgen van een stabiele werking van de productie‑IT.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van back‑end microservices en server‑side webapplicaties (REST API’s, sockets).
• Opzetten van event‑driven architecturen en gedistribueerde taak‑scheduling systemen.
• Analyseren van gebruikersbehoeften en vertalen naar functionele ontwerpen.
• Uitvoeren van code‑reviews en schrijven van testcode.
• Troubleshooten van softwareconfiguraties en integraties.
• 2nd‑line support voor productieapplicaties.
• Bijdragen aan projecten rond automatisering, datacollectie, rapportering en systeemvalidatie.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma in Computer Science of gelijkwaardig door ervaring.
• Aantoonbare ervaring met C# development en microservice‑gebaseerde architecturen.
• Kennis van server‑side webapplicaties en event‑driven systemen.
• Ervaring in een farmaceutische of GMP‑productieomgeving is een sterke troef.
• Bekendheid met Computer Systems Validation (CSV) en GAMP‑richtlijnen.
• Affiniteit met industriële automatisering (DCS, PLC, SCADA, HMI).
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige werkhouding.

Vereiste vaardigheden

• C#
• Microservices
• REST API’s
• Sockets
• Event‑driven architectuur
• Distributed task scheduling
• Code review
• Testcode
• Troubleshooting
• 2nd‑line support
• Automatisering
• Datacollectie
• Rapportering
• Systeemvalidatie
• CSV
• GAMP
• DCS
• PLC
• SCADA
• HMI

Wat wij bieden

• Een uitdagende rol in een high‑tech, internationale productieomgeving met de nieuwste technologieën.
• Innovatieve cultuur waarin out‑of‑the‑box denken en teamwork centraal staan.
• Impact op wereldwijde gezondheidszorg en het leven van miljoenen mensen.
• Aanzienlijke investeringen in groei, automatisering en digitalisering.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een doordacht onboardingprogramma.
• Flexibiliteit: 2 dagen per week thuiswerk na een inwerkperiode (hybride).