Responsable Paie & Administratif (60 % à 100 %)

À propos du poste

Nous recherchons un·e Responsable Paie & Administratif pour rejoindre notre équipe à Bruxelles. Vous assurerez la gestion complète de la paie et des processus administratifs RH, en soutien à la Direction des Ressources Humaines.

Missions principales

• Gérer le cycle complet de la paie pour les collaborateurs belges et non‑belges.
• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, certificats, suivi des entrées et sorties.
• Coordonner les absences, les assurances et les déclarations légales.
• Collaborer avec la HR Manager locale et les équipes paie du groupe pour garantir la conformité et l’efficacité des processus.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques RH et à des projets transversaux.

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en paie et administration RH.
• Capacité à travailler en autonomie et à être un interlocuteur de référence pour les collaborateurs et les managers.
• Bonne maîtrise du cadre législatif belge et européen en matière de paie et de droit du travail.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens du service.

Compétences requises

• Gestion de la paie (Belgique et international).
• Administration du personnel et suivi du cycle de vie des employés.
• Connaissance des obligations légales en matière de paie et de droit du travail.

Ce que nous offrons

• Environnement entrepreneurial au sein d’un cabinet de conseil international.
• Possibilité d’évolution entre 60 % et 100 % d’un temps plein.
• Culture d’entreprise basée sur la collaboration, l’excellence et la bienveillance.