Responsable des ressources humaines

À propos du poste

En tant que Responsable des ressources humaines, vous intégrez le Comité de pilotage stratégique d’Entranam, une Entreprise de Travail Adapté de 230 collaborateurs basée à Fernelmont. Vous jouez un rôle clé dans la transformation de l’entreprise et la mise en œuvre de la stratégie RH.

Missions principales

• Définir, déployer et piloter la stratégie RH en soutien aux ambitions de l’entreprise.
• Entretenir un dialogue social constructif et développer des relations de confiance avec les partenaires sociaux.
• Concevoir et piloter la stratégie de recrutement, gérer les quotas d’emplois subsidiables et les enveloppes budgétaires AVIQ.
• Structurer les descriptions de fonction, les parcours de formation et les évaluations de compétences.
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne et le développement de leurs équipes.
• Mettre en œuvre des initiatives de bien‑être, d’engagement et de qualité de vie au travail.
• Élaborer les politiques de rémunération, de prévention et de gestion de l’absentéisme.
• Coordonner une équipe d’assistantes sociales (2 à 3 personnes).

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement industriel ou d’entreprise adaptée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à influencer les décisions stratégiques.
• Excellentes compétences en communication et en dialogue social.
• Orientation résultats avec une approche bienveillante du management.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et de gestion des quotas d’emploi.
• Connaissance des dispositifs AVIQ et des obligations légales en matière de handicap.
• Compétences en gestion de la formation, des évaluations et du développement des compétences.
• Expérience en coordination d’équipes sociales et en gestion de la paie (en lien avec le service finance).