Regional Manager - Direction Régionale (West-Vlaanderen)

A propos du poste

Rejoignez une agence d'intérim en pleine croissance et jouez un rôle stratégique dans notre expansion régionale. En tant que Regional Manager, vous serez le moteur de notre réussite en West-Vlaanderen, en pilotant la performance de nos bureaux et en insufflant une culture de croissance et d'excellence commerciale.

Missions principales

• Pilotage stratégique : Diriger les bureaux de la région West-Vlaanderen et assurer le lien direct entre la direction générale et les équipes locales.
• Développement commercial : Accompagner les responsables de bureau et les consultants dans leur approche terrain, visiter les clients et prospects clés, et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
• Gestion de la performance : Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d'action correctifs pour atteindre les objectifs.
• Management et coaching : Animer des réunions régulières pour favoriser l'engagement des équipes, le partage de connaissances et le développement des compétences.
• Optimisation opérationnelle : Collaborer avec les parties prenantes internes pour améliorer les processus de recrutement et le développement des talents.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans le management d'équipes commerciales ou opérationnelles, idéalement dans le secteur du recrutement ou de l'intérim.
• Leadership naturel avec une forte capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs de croissance.
• Tempérament de développeur commercial, orienté résultats et satisfaction client.
• Excellentes capacités d'analyse et de prise de décision basée sur les données (KPI).

Competences requises

• Management d'équipe et leadership
• Stratégie de développement commercial
• Analyse de performance et suivi de KPI
• Gestion de la relation client (CRM)
• Optimisation des processus RH et opérationnels