Recruiter technische profielen

Over de functie

Als recruiter bij Select HR ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van technische talenten voor onze klanten in de engineering‑ en productiesector. Je werkt nauw samen met zowel klanten als kandidaten om de juiste match te realiseren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Zoeken en benaderen van technische profielen via LinkedIn, jobboards en gespecialiseerde kanalen.
• Analyseren van vacature‑eisen en vertalen naar een gerichte search‑aanpak.
• Voeren van diepgaande gesprekken met kandidaten en beoordelen van hun ervaring en potentieel.
• Beheren van dossiers van A tot Z en waarborgen van kwaliteit gedurende het selectieproces.
• Toetsen van zowel technische competenties als soft skills via interviews en referentiechecks.
• Adviseren van klanten over schaarse profielen en meedenken over haalbaarheid en aanpak.
• Actief uitbreiden van een netwerk binnen engineering‑ en technische profielen.

Gewenst profiel

• Bachelor‑ of masterdiploma in HR, een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Affiniteit met technische sectoren zoals engineering, industrie, productie of R&D.
• Eerste ervaring in recruitment, een commerciële rol of een technische omgeving.
• Communicatief sterk en vlot in contacten met zowel klanten als kandidaten.
• Leergierig, gedreven en proactief in het aanpakken van uitdagingen.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met sourcing‑tools (bijv. LinkedIn Recruiter).
• Bekendheid met jobboards en gespecialiseerde wervingskanalen.
• Vaardigheid in het analyseren van vacature‑eisen en opstellen van search‑strategieën.

Wat wij bieden

• Een warme werkomgeving binnen een hechte Select‑familie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om na de inwerkperiode 2 dagen per week thuis te werken.
• Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
• Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage €1,09) per gewerkte dag.
• Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
• Volledige hospitalisatie‑ en groepsverzekering gefinancierd door Select HR.
• Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
• GSM‑abonnement, laptop en een uitgebreid onboarding‑ en opleidingsprogramma.