Recruiter – Roeselare

Over de functie

Als recruiter bij Synergie ben je de verbindende schakel tussen talentvolle kandidaten en ambitieuze bedrijven. Je werkt vanuit ons kantoor in Roeselare en draagt bij aan het succes van zowel kandidaten als klanten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar talent via LinkedIn, jobsites, eigen netwerk en creatieve wervingsmethoden.
• Kandidaten grondig leren kennen: drijfveren, loopbaanambities en passende functies identificeren.
• Kandidaten begeleiden van het eerste gesprek tot aan de nieuwe uitdaging.
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties en meedenken over personeelsbehoeften.
• Correcte opvolging van dossiers, vacatures, contracten en administratieve taken.
• Commerciële kansen signaleren en proactief nieuwe contacten leggen.

Gewenst profiel

• Beschikt over een bachelor‑ of masterdiploma, of relevante ervaring in HR, recruitment, talent acquisition of sales.
• Een echte mensen­liefhebber die goed kan luisteren, vragen stellen en verder kijkt dan een cv.
• Energiërijk, commercieel ingesteld en in staat om kansen te zien waar anderen ze missen.
• Vloeiend in het Frans om een breed scala aan kandidaten te begeleiden.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans.
• Ervaring met het gebruik van LinkedIn en andere wervingsplatformen.
• Organisatorisch sterk en nauwkeurig in administratieve opvolging.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €2.400 en €3.000, afhankelijk van ervaring.
• Motiverend bonussysteem en maaltijdcheques.
• Ecocheques van €250 per jaar, groeps‑ en hospitalisatieverzekering.
• 32 verlofdagen, vaste werktijden van 8.30 tot 17.30 uur.
• Welkomstopleiding, continue coaching en doorgroeimogelijkheden.