Recruiter

Over de functie

Als Recruiter bij MetiSelect ben je de schakel tussen klant en kandidaat. Met jouw creatieve geest ontwikkel je effectieve sales‑ en wervingsstrategieën en zorg je voor een optimale match.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van sales‑ en rekruteringsstrategieën.
• Bruggen bouwen tussen klant en kandidaat en hun behoeften op elkaar afstemmen.
• Het “verhaal achter het verhaal” ontdekken en klantbehoeften analyseren.
• Talent- en vaardigheidsprofielen van kandidaten identificeren.
• Fungeer als #hiring partner en vertrouwenspersoon voor zowel klant als kandidaat.
• Faciliteren van het volledige wervingsproces en menselijk contact stimuleren.

Gewenst profiel

• Meertalig: sterke beheersing van Nederlands, Frans en Engels.
• Resultaat‑ en oplossingsgericht met een proactieve attitude.
• In bezit van een rijbewijs.
• Eerste ervaring in een vergelijkbare recruitment‑ of commerciële functie.
• Commerciële instelling en plezier in werken met mensen.
• In staat om jouw eigen verhaal te verbinden met dat van MetiSelect.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans en Engels.
• Rijbewijs B.
• Ervaring met wervingsprocessen en talentselectie.

Wat wij bieden

• Een uitdagende functie binnen een groeiend, waardengedreven bedrijf.
• Gepersonaliseerd onboardingstraject via de MetiSelect Academy.
• Doorgroeimogelijkheden en op maat gemaakte opleidingen.
• Motiverend salarispakket met bonussen.
• Extralegale voordelen: bedrijfswagen met tankkaart, laptop, gsm‑abonnement, groeps‑ en hospitalisatieverzekering, maaltijd‑/ecocheques, netto onkostenvergoeding.
• Flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken en wisselende werkplekken.