Recruiter (HR & werving)

Over de functie

Als recruiter bij MediaGuru ben je verantwoordelijk voor het beheren van de instroom van kandidaten die via onze slimme vacaturecampagnes binnenkomen. Je werkt met een continue stroom van nieuwe profielen en draagt bij aan een efficiënte selectie voor onze klanten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Dagelijks beoordelen en screenen van inkomende sollicitaties, CV’s en antwoorden.
• Een eerste inschatting maken van motivatie, relevantie en fit met de vacature.
• Telefonisch contact opnemen met geselecteerde kandidaten voor een screening of uitnodiging.
• Duidelijke kandidatenfiches opstellen om klanten te ondersteunen bij hun beslissing.
• Samenwerken met het interne team en direct met klanten om feedback te geven en het aanwervingsproces te optimaliseren.
• Administratieve opvolging in het recruitmentplatform, zorgen voor actuele en correcte gegevens.

Gewenst profiel

• Minimaal 2 jaar ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een HR‑ of recruitmentomgeving.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Comfortabel met telefonische screenings en klantcontact.
• Kennis van de Vlaamse arbeidsmarkt is een plus.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met digitale tools zoals Google Sheets.
• Bekendheid met CRM‑systemen of vergelijkbare recruitmentplatformen.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.