Recruiter – HR

Over de functie

Als Recruiter bij DreamLand ben je de drijvende kracht achter onze wervings- en selectieprocessen. Je werkt vanuit ons gloednieuwe hoofdkantoor in Bilzen en draagt bij aan de groei van ons retail‑team.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van de rekruteringsstrategie in samenwerking met de HR‑verantwoordelijke.
• Vertalen van de behoeften van leidinggevenden naar heldere functieprofielen en aantrekkelijke vacatureteksten.
• Beheren van externe rekruteringspartners en toezien op een vlot verloop van het selectieproces.
• Telefonisch screenen van kandidaten en hen begeleiden tot het contractvoorstel.
• Actief zoeken naar talent via LinkedIn, jobboards en andere sociale mediakanalen.

Gewenst profiel

• Bachelor in Personeelswerk of een verwante studierichting.
• Minimaal 2‑3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de retail.
• Goede kennis van de sociale wetgeving en vloeiend Frans.
• Rijbewijs B en een proactieve, hands‑on mentaliteit.

Vereiste vaardigheden

• MS Office
• LinkedIn
• Jobboards
• Sociale media

Wat wij bieden

• Dynamische werkomgeving binnen een groeiende KMO met volop doorgroeimogelijkheden.
• Competitief salaris en fiscaal aantrekkelijke extralegale voordelen.
• Groepsverzekering, eco‑cheques, maaltijdcheques van €8 en personeelskorting in onze winkels.
• Opleidingsmogelijkheden om je kennis bij te schaven.