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Recruiter – Expert en carrière industrielle

Vivaldis · Namur et périphérie

🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

En tant que Career Expert spécialisé dans le secteur industriel, vous rejoignez l’agence Vivaldis des régions de Marche‑en‑Famenne, Huy et Wierde. Vous êtes au cœur du marché de l’emploi et accompagnez quotidiennement candidats et entreprises.

Missions principales

  • Chasser et identifier des profils industriels (ouvriers de production, magasiniers, emballeurs, opérateurs, etc.) pour les besoins de vos clients.
  • Gérer les dossiers de recrutement de A à Z : rédaction d’offres, sélection, entretiens, onboarding et suivi administratif.
  • Faire correspondre les compétences techniques, la motivation, la culture et le potentiel des candidats aux exigences des entreprises.
  • Développer et entretenir des relations solides avec les clients, comprendre leurs activités, leurs équipes et anticiper leurs besoins.
  • Négocier les conditions, proposer des solutions pérennes et organiser des visites clients pour détecter de nouvelles opportunités.
  • Assurer la partie administrative du processus : contrats, suivi des salaires, feedbacks et reporting des marges.
  • Contribuer aux résultats de l’agence en suivant les indicateurs, en établissant des prévisions et en traduisant la stratégie commerciale en actions concrètes.
  • Collaborer quotidiennement avec les collègues de l’agence et de la région pour atteindre des objectifs communs.

Profil recherché

  • Expérience préalable en recrutement, ressources humaines ou fonction orientée client.
  • Fortes compétences commerciales associées à une approche humaine.
  • Capacité à prendre des initiatives, à travailler de façon autonome et à viser les résultats sans sacrifier la qualité.
  • Excellentes aptitudes à la communication et à la résolution de problèmes.
  • Esprit d’équipe tout en étant capable de travailler seul.
  • Bonne connaissance du territoire de Marche‑en‑Famenne, Huy et Wierde.

Compétences requises

  • Maîtrise du processus complet de recrutement.
  • Compétences en négociation et gestion de la relation client.
  • Capacité d’analyse des besoins et de matching des profils.
  • Gestion administrative des dossiers (contrats, onboarding, suivi).

Ce que nous offrons

  • Coaching, formations et possibilités d’évolution au sein de Vivaldis.
  • Environnement de travail collaboratif où les succès sont célébrés en équipe.
  • Liberté d’expérimenter de nouveaux canaux de sourcing et de proposer des idées.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Vivaldis.
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