Recruiter – Commercieel Adviseur (sales recruiter)

Over de functie

Als Recruiter – Commercieel Adviseur bij Workit ben je de verbindende schakel tussen kandidaten en bedrijven. Je combineert sales‑vaardigheden met recruitment en bouwt duurzame relaties op, zonder te focussen op kwantiteit maar op kwaliteit.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Actief relaties opbouwen met zowel werkgevers als kandidaten.
• Het volledige recruitmentproces beheren, van werving tot plaatsing.
• Opportuniteiten signaleren en als commercieel sparringpartner adviseren.
• Diepgaande gesprekken voeren met kandidaten voor echte connecties.
• Kandidaten begeleiden als career coach en klanten als strategisch partner.
• Meebouwen aan de employer brand van Workit als ambassadeur.

Gewenst profiel

• Hoger onderwijs of een tussenjaar; minimaal 2 dagen per week beschikbaar tussen 21 juli en 15 augustus.
• Vloeiend en professioneel in het Nederlands.
• Sociaal, enthousiast, proactief en leergierig.
• Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren in een team.
• Hands‑on mentaliteit en interesse in HR, recruitment, sales of communicatie.

Vereiste vaardigheden

• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Commerciële instelling en relatie‑opbouw.
• Analytisch vermogen om kansen te identificeren.

Wat wij bieden

• Werkuren van 08:30 tot 17:00.
• Kans om mee te bouwen aan een start‑up en door te groeien.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en expertise‑versterking.
• Hecht team met open communicatie en korte beslissingslijnen.
• Culturele focus op diepgang, persoonlijke aanpak, eerlijke feedback en gedrevenheid.