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Project Manager Électricité Tertiaire (H/F/X)

The Bozz · Charleroi

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Moyenne tension Basse tension Gestion de projet Chiffrage Coordination d’équipes Word Excel Outlook

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Project Manager spécialisé(e) en électricité tertiaire pour piloter des projets d’envergure, de l’étude à la réception finale, dans des bâtiments publics et privés (hôpitaux, bureaux, crèches, etc.). Vous serez au cœur d’environnements complexes où la qualité, les coûts, les délais et la satisfaction client sont primordiaux.

Missions principales

  • Piloter les projets électriques de A à Z (étude, exécution, réception, clôture).
  • Coordonner les équipes d’étude et de chantier et assurer la communication entre les parties prenantes.
  • Réaliser et défendre les offres commerciales (analyse et chiffrage des appels d’offres).
  • Organiser le lancement des projets et définir les moyens techniques et humains nécessaires.
  • Collaborer avec le Site Manager pour constituer les équipes d’exécution.
  • Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement.
  • Suivre l’avancement, les budgets et la rentabilité des projets.
  • Garantir la satisfaction client tout au long du projet.
  • Participer au développement commercial et à la recherche d’opportunités.

Profil recherché

  • Ingénieur industriel ou bachelor en électricité (ou équivalent par expérience).
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
  • Passion pour la technique et les projets complexes.
  • Esprit orienté résultats, proactif, autonome et capable de prendre des initiatives.
  • Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe.

Compétences requises

  • Moyenne tension.
  • Basse tension.
  • Sécurité électrique.
  • Gestion de projet.
  • Chiffrage et analyse d’appels d’offres.
  • Coordination d’équipes.
  • Maîtrise de Word, Excel, Outlook.

Ce que nous offrons

  • Projets techniques stimulants dans le secteur tertiaire.
  • Responsabilité complète de A à Z.
  • Salaire conforme à l’expérience et au barème CP 200 (Catégorie D).
  • Environnement de travail collaboratif et convivial.
  • Projets orientés efficacité énergétique et développement durable.

Questions fréquentes

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