Project Engineer Civiele Werken – Hoogspanningsnet

Over de functie

Als Project Engineer Civiele Werken ben je verantwoordelijk voor het burgerlijk‑bouwkundige deel van multidisciplinaire hoogspanningsnetprojecten, vanaf de definitiefase tot de oplevering. Je ondersteunt de realisatie van onderstations en hoogspanningsinstallaties met technische studies en oplossingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leiden van de burgerlijke bouwkunde binnen projecten voor het hoogspanningsnet, van definitiefase tot afsluiting.
• Uitvoeren van technische studies en ondersteuning bij de realisatie van onderstations en hoogspanningsinstallaties.
• Ontwikkelen van technische oplossingen in de ontwerpfase en input leveren voor budgetten en planningen.
• Beheren, coördineren en controleren van vergunnings‑ en uitvoeringsstudies, waaronder milieutechnische en stabiliteitsstudies.
• Informeren van designers tijdens de detailstudiefase over technische projectnoden.
• Aansturen en controleren van externe studiepartners.
• Opstellen van technisch aankoopdossier voor contractering van aannemers.
• Technische ondersteuning bieden tijdens aanbesteding en uitvoeringsfase.
• Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de bouwkundige studies en het organiseren van feedback‑ en evaluatiesessies.
• Coördinatie en rapportage naar het multidisciplinaire projectteam.

Gewenst profiel

• Ingenieursdiploma Bouwkunde of gelijkwaardige ervaring.
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van het Frans.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte aanpak.
• Hoge kwaliteitseisen en affiniteit met bouwkundige technieken, grondmechanica en stabiliteitsberekeningen.
• In staat om meerdere projecten gelijktijdig te beheren.
• Oplossingsgericht en proactief, met het vermogen alternatieven voor te stellen.

Vereiste vaardigheden

• Bouwkundige technieken
• Grondmechanica
• Stabiliteitsberekeningen

Wat wij bieden

• Positie als consultant in een high‑tech en innovatieve omgeving.
• Compleet pakket met training, coaching en intensieve follow‑up.
• Competitief salaris met fringe benefits op basis van ervaring.
• Langetermijnperspectief, ontwikkelingsmogelijkheden en een persoonlijke aanpak.
• Mensgerichte, diverse organisatie die fysieke en mentale welzijn ondersteunt.