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Principal Architect – Adjoint du Lead Architect IT
Atos · Frasnes-lez-Gosselies
Job description
À propos du poste
Dans le cadre d’une transformation organisationnelle majeure, nous recherchons un Principal Architect (Adjoint du Lead Architect IT) pour soutenir le Lead Architect et piloter la structuration du service d’architecture au sein d’une organisation en tribes.
Missions principales
- Assister et remplacer le Lead Architect dans les instances de gouvernance.
- Redéfinir et structurer le modèle du service d’architecture en phase de transformation.
- Coordonner les stratégies IT et suivre leur implémentation au niveau des tribes et du centre IT central.
- Animer les activités du service (réunions hebdomadaires, mensuelles, guildes).
- Harmoniser et maintenir les templates d’architecture (Sparx EA, Miro, CMDB, Alfabet).
- Faire évoluer les pratiques et outils d’architecture et contribuer à la certification ISO 27001.
- Assurer la cohérence entre les architectures business, data, application et infrastructure.
Profil recherché
- 8 ans d’expérience minimum en architecture d’entreprise et de solutions.
- Maîtrise des concepts de modélisation (ArchiMate, TOGAF, UML, Sparx EA).
- Bonne connaissance des environnements Cloud (Azure), Data et intégration.
- Connaissances des environnements SAP, GIS, ADMS et des principes de sécurité ISO 27001.
- Capacité à concevoir des architectures couvrant les quatre couches : business, data, application, infrastructure.
- Maîtrise du français (C2) et anglais (B1 minimum).
- Expérience dans le secteur des utilities appréciée.
Compétences requises
- Architecture d’entreprise et de solutions
- ArchiMate, TOGAF, UML, Sparx EA
- Microsoft Azure
- Intégration de données
- SAP, GIS, ADMS
- ISO 27001, principes de sécurité
- Miro, CMDB, Alfabet
Ce que nous offrons
- Mission de 6 à 12 mois, renouvelable, à temps plein (60 %‑100 %).
- Début prévu le 15 juin 2026.
- Lieu de travail à Gosselies, présence sur site requise avec possibilité de télétravail partiel.
- Environnement stimulant au sein d’une organisation en pleine transformation.
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