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People Operations Officer (H/F) - Temps Partiel

Customs Support Group · Bruxelles

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CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Administration du personnel Gestion de la paie Onboarding & Offboarding Conformité RGPD Office Management Reporting RH

Description du poste

A propos du poste

Rejoignez Customs Support Group (CSG), le leader indépendant des services douaniers en Europe, présent dans 14 pays avec plus de 1 700 experts. En tant que People Operations Officer, vous jouerez un rôle pivot dans la gestion quotidienne de notre capital humain, en garantissant une expérience collaborateur fluide et une excellence opérationnelle constante.

Missions principales

  • Administration du personnel : Gestion complète des dossiers salariés (conformité RGPD), rédaction des contrats de travail et diffusion des documents contractuels.
  • Cycle de vie collaborateur : Coordination proactive des processus d'onboarding (intégration) et d'offboarding (départ).
  • Support & Help-desk : Réponse aux sollicitations des collaborateurs et support quotidien aux managers.
  • Gestion de la paie et avantages : Suivi des absences, préparation des éléments de paie et gestion des avantages sociaux.
  • Reporting & Conformité : Élaboration de rapports RH, amélioration continue des processus et suivi rigoureux de la conformité légale.
  • Office Management : Gestion des installations (bureaux), suivi de la flotte de véhicules et organisation d'événements internes.

Profil recherché

  • Vous possédez une expérience confirmée en gestion administrative RH ou en People Operations.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion absolue concernant les données sensibles.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez accompagner les équipes avec empathie et professionnalisme.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités de front dans un environnement international et dynamique.

Competences requises

  • Maîtrise des processus RH (onboarding, paie, administration).
  • Connaissance des réglementations RGPD et de la conformité sociale.
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion RH.
  • Compétences en Office Management et logistique de bureau.

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