Payroll specialist & Benefits analyst

Over de functie

Als Payroll specialist & Benefits analyst ben je verantwoordelijk voor de correcte verwerking van de salaris- en personeelsvoordelenadministratie. Je werkt nauw samen met HR, IT en leidinggevenden om compliance en datakwaliteit te waarborgen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Bewaken en uitvoeren van complexe payrollprocessen, inclusief herberekeningen, ziekte- en werkhervattingen, en anomaliedetectie.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, data‑analyses en rapportages ter ondersteuning van management en externe instanties.
• Ondersteunen van de SAP‑payrollomgeving door testscenario’s, validaties en procesverbeteringen.
• Beheren van DMFA‑aangiften, payroll‑parameters en retroactieve aanpassingen.
• Meewerken aan digitalisering, procesoptimalisatie en implementatie van nieuwe wetgeving in SAP.

Gewenst profiel

• Diploma in HR, handelswetenschappen, fiscaliteit, economie, accountancy of een gelijkaardige richting.
• Grondige kennis van de Belgische loonadministratie, sociale wetgeving en personeelsvoordelen.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen payroll, HR‑administratie of Compensation & Benefits.
• Ervaring in een grote, complexe, matrix‑gedreven organisatie is een plus.

Vereiste vaardigheden

• SAP HR/HCM, SAP Payroll, SuccessFactors of gelijkaardige HR‑systemen.
• Excel, Power Query/Power Excel en Power BI.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data‑analyse en rapportering.