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Description du poste
ENGIE recherche un·e Opérateur·rice de production pour renforcer son équipe de 7 personnes au sein de la centrale TGV de Flémalle. Vous êtes passionné·e par la résolution de problèmes techniques, aimez piloter un processus complet de A à Z et souhaitez contribuer à la transition énergétique vers la neutralité carbone d’ici 2045 ? Ce poste est fait pour vous.
**Missions principales**
- Assurer le suivi quotidien des installations depuis la salle de contrôle jusqu’aux équipements sur le terrain (transformateurs, turbines, tableaux électriques, réseaux de gaz, vapeur et auxiliaires).
- Effectuer le pilotage des installations en environnement réel pendant la phase de formation, en respectant les procédures de sécurité et de qualité.
- Travailler en équipes de 3 pauses (service continu) et intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement, en concertation avec le responsable de la production et les équipes de maintenance.
- Proposer des actions d’optimisation (efficacité énergétique, réduction des arrêts non planifiés) et préparer les installations aux travaux de maintenance préventive.
- Participer aux réunions de suivi de production, rédiger les rapports d’incident et contribuer à l’amélioration continue du site.
**Profil recherché**
- Diplôme technique (BTS, DUT, Bac +2) dans le domaine de l’énergie, de l’électrotechnique ou de la mécanique industrielle.
- Première expérience (0‑2 ans) en production industrielle, en maintenance ou en exploitation d’infrastructures énergétiques est un atout.
- Aptitude à travailler en horaires décalés, flexibilité pour les remplacements et capacité à gérer le stress lié aux situations d’urgence.
- Esprit d’analyse, rigueur, sens de la sécurité et bonnes compétences en communication pour travailler en équipe pluridisciplinaire.
**Ce que vous gagnerez**
- Un salaire attractif : 3 869,27 € brut/mois (minimum) – 4 915,52 € brut/mois avec shifts, révisable chaque janvier selon l’expérience et les performances.
- Un CDI avec une garantie de revenu d’un an en cas de maladie ou d’accident.
- Des avantages sociaux complets : chèques‑repas, bonus collectif, prime sur dividende, GSM, large panel d’assurances, indemnités de déplacement, réduction sur la facture d’énergie, plan d’épargne retraite, 34 jours de congés.
- Un environnement de travail dynamique, inclusif et bienveillant, où la formation continue est encouragée (certifications, formations internes, accompagnement par un mentor).
- Des perspectives d’évolution vers des postes de chef d’équipe, de responsable de production ou de spécialiste technique au sein du groupe ENGIE.
Rejoignez ENGIE, acteur majeur de la transition énergétique, et participez chaque jour à la production d’une énergie propre et fiable pour les générations futures.
