Learning & Development Specialist

Over de functie

Als Learning & Development Specialist bij Ciner Glass bouw je vanaf de basis aan een ambitieus leer- en ontwikkelingsprogramma voor onze groeiende organisatie. Je draagt bij aan de professionalisering van onze medewerkers in productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van een L&D-beleid dat aansluit bij de HR‑strategie en bedrijfsdoelstellingen.
• Vertalen van beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden en opzetten van opleidingsstructuren voor diverse functies.
• Organiseren, coördineren en bewaken van trainingen, certificeringen en verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance).
• Analyseren van opleidingsimpact, rapporteren van resultaten en bijsturen op basis van data.
• Ontwerpen en continu verbeteren van onboarding‑programma’s en diverse leeroplossingen (on‑the‑job, e‑learning, workshops).
• Selecteren, evalueren en beheren van externe opleidingspartners.
• Implementeren en beheren van een Learning Management System (LMS) en inzetten van digitalisering, IT en AI in leerprocessen.
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en bijdragen aan bredere HR‑projecten.

Gewenst profiel

• Passie voor leren en ontwikkelen binnen een internationale, technologische omgeving.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met het vertalen van strategie naar praktische uitvoering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.
• Proactieve houding en bereidheid om continu te innoveren.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met een Learning Management System (LMS).
• Kennis van e‑learning tools en digitale leerplatformen.
• Basiskennis van AI‑toepassingen in leerprocessen.