Learning & Development Partner

À propos du poste

Rejoignez le département People & Communication de Brussels Airport Company en tant que Learning & Development Partner. Vous serez le lien stratégique entre la vision de l’entreprise et les actions concrètes d’apprentissage, afin de soutenir la performance des équipes et de contribuer à la transformation de l’aéroport en organisation apprenante.

Missions principales

• Concevoir et mettre en œuvre le plan stratégique Learning & Development, en le traduisant en programmes à fort impact (leadership, management, équipes).
• Servir de point de contact L&D pour les managers et les équipes, conseiller sur les besoins de développement et les formats d’apprentissage adaptés.
• Analyser les besoins et proposer des solutions d’apprentissage sur mesure pour les individus, les équipes et l’organisation.
• Participer activement à des projets L&D en tant que chef ou membre de projet, en collaboration avec les différents départements.
• Accompagner et coacher les collaborateurs et les managers, en partenariat avec les HR Business Partners.
• Apporter des perspectives nouvelles (blended learning, solutions digitales) et soutenir l’innovation continue.
• Développer le réseau interne et renforcer la visibilité du L&D au sein de l’entreprise.

Profil recherché

• Titulaire d’un bachelor ou d’un master dans une discipline pertinente (psychologie, pédagogie, sciences sociales ou équivalent).

Compétences requises

• Connaissance des approches d’apprentissage mixte (blended learning) et des solutions digitales.