Learning & Development Officer

Over de functie

Als Learning & Development Officer bij Krinkels ondersteun je de continue groei van onze medewerkers door het organiseren en coördineren van ons opleidingsaanbod. Je bent het aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden en werkt nauw samen met de HR Business Partner en Talent Manager.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Coördineren van planning, organisatie en administratieve opvolging van opleidingen voor diverse doelgroepen (arbeiders, projectleiders, bedienden, leidinggevenden) met focus op Vlaanderen en Brussel.
• Eerste aanspreekpunt voor vragen rond opleidingen; ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij opleidingsaanvragen.
• Beheren van opleidingsgegevens, certificeringen en rapportages; zorgen voor actuele en correcte informatie.
• Ondersteunen van leerplatformen (eBlox HR) en digitale leertools (Mobietrain).
• Organiseren en opvolgen van verplichte technische en veiligheidsopleidingen; bewaken van certificaatgeldigheid.
• Bijdragen aan professionalisering van L&D-processen en voorstellen voor verbetering van planning, administratie en rapportage.

Gewenst profiel

• Eerste relevante ervaring binnen Learning & Development, HR-support of een vergelijkbare functie.
• Sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid in administratieve taken.
• Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding.
• Bereidheid om zich verder te ontwikkelen en eventueel meer inhoudelijke verantwoordelijkheid op te nemen.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met leerplatformen, bij voorkeur eBlox HR.
• Kennis van digitale leertools, bijvoorbeeld Mobietrain.
• Beheer van opleidings- en certificeringsgegevens.