Juriste expert en droit fiscal

À propos du poste

Smart recherche un·e juriste expert en droit fiscal belge pour renforcer son service juridique au sein de la direction financière.

Missions principales

• Conseiller l’organisation sur la fiscalité (TVA multi‑régimes, fiscalité des ASBL et coopératives, sécurisation des opérations entre entités).
• Accompagner la direction dans la définition et la réalisation des engagements fiscaux et la structuration des opérations inter‑entreprises.
• Servir d’interlocuteur privilégié auprès des experts externes et des autorités fiscales.
• Traiter les dossiers spécifiques en matière de TVA, impôt des sociétés, fiscalité intragroupe, retenues à la source et contrôles fiscaux.
• Alimenter la veille fiscale, capitaliser les dossiers et mettre à jour les matières fiscales impactant Smart.
• Concevoir et animer des formations sur la fiscalité belge et sur des thématiques spécifiques.

Profil recherché

• Master en droit ou 3ᵉ cycle en droit.
• Minimum 10 ans d’expérience juridique, dont 5 ans en droit fiscal en entreprise ou cabinet.
• Maîtrise approfondie du droit fiscal belge et bonne connaissance du droit des affaires.
• Excellente compréhension du fonctionnement de l’administration fiscale et de ses procédures.
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais (minimum B2).
• Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et bonnes compétences communicationnelles.

Compétences requises

• Droit fiscal belge (TVA, impôt des sociétés, fiscalité intragroupe, retenues à la source).
• Droit des affaires.
• Connaissance des procédures de contrôle et de contentieux fiscal.
• Anglais professionnel (B2).

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée à temps plein.
• Environnement de travail agréable dans une entreprise en croissance.
• Onboarding structuré avec immersion terrain.
• Mode de travail hybride.
• Package salarial attractif : prime de fin d’année, chèques‑repas, éco‑chèques (250 €/an), assurance groupe, remboursement complet des déplacements, abonnement GSM, laptop.
• Indexation annuelle du salaire selon l’échelon interne.