Juridisch Adviseur Arbeidstijden & Verlof

Over de functie

Als juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie ben je gespecialiseerd in arbeidstijden en verlofregelingen. Je draagt bij aan het optimaliseren van de werkomstandigheden door juridisch advies te geven aan HR‑afdelingen en interne klanten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Volgen en anticiperen op trends en wijzigingen in de Belgische en Europese arbeidswetgeving.
• Verstrekken van juridische analyses en advies over arbeidsregimes, overuren, deeltijds werk en verlofregelingen.
• Opstellen en aanpassen van interne regelgeving, richtlijnen en aanbevelingen.
• Delen van kennis via nota’s, FAQ’s, presentaties en trainingen.
• Meewerken aan projecten en strategische ondersteuning bieden aan het management.
• Zorgen voor efficiënte communicatie tussen alle betrokkenen.
• Aanspreekpunt zijn voor alle juridische zaken inzake werktijden en verlof.
• Ontwikkelen en geven van trainingen op het gebied van arbeidswetgeving.

Gewenst profiel

• Masterdiploma in de rechten met minimaal 3 jaar ervaring in HR of arbeidsrecht.
• Nauwkeurig, kritisch en oplossingsgericht.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
• Communicatief sterk en een teamspeler.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van Belgische en Europese arbeidswetgeving.
• Ervaring met arbeidstijd‑ en verlofregelingen.

Wat wij bieden

• Vast contract in een stabiel en innovatief overheidsbedrijf.
• Flexibele werktijden (38/36 uur) met mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week.
• Salaris tussen €3.900 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en competenties.
• Forfaitaire onkostenvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease.
• Hospitalisatie‑, tand‑ en ambulante zorgverzekering, groepsverzekering en aantrekkelijke voorwaarden voor openbaar vervoer.
• 20 verlofdagen plus 13 kredietdagen.