Junior Recruiter – start in HR

Over de functie

Als Junior Recruiter bij Intelect krijg je de kans om impact te maken op zowel kandidaten als bedrijven, terwijl je jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt binnen een dynamisch KMO‑team.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Dagelijks deelnemen aan teamoverleg om prioriteiten te bepalen en kennis te delen.
• Proactief zoeken, sourcen en matchen van kandidaten zonder gebruik van een eigen database.
• Beheren van het volledige recruitmentproces: research, sourcing, matchmaking, monitoring en projectmanagement.
• Zelfstandig je agenda plannen en volledige autonomie over je werkdag.

Gewenst profiel

• Positieve instelling met oprechte interesse in mensen.
• Houdt van variatie en uitdaging in het werk.
• Actiegericht en zelfstandig in het vinden van de juiste match.
• Afgeronde bachelor‑ of masteropleiding.
• Bereid om continu te blijven leren en zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

Vereiste vaardigheden

• Goede communicatieve vaardigheden.
• Basiskennis van interviewtechnieken en prospectiemethodes.
• Bekendheid met anti‑discriminatietraining en HR‑best practices.

Wat wij bieden

• Maandelijks salaris aangevuld met bonussen.
• Maaltijd‑ en ecocheques, hospitalisatie‑ en tandzorgverzekering.
• Bedrijfswagen met tankkaart na de opleidingsperiode.
• Flexibele werktijden en respect voor privé‑tijd.