Junior Project Engineer Transport Infrastructuur

Over de functie

Als Junior Project Engineer Transport Infrastructuur werk je binnen de afdeling Infrastructure, Water and Environment aan de realisatie van wegen-, spoorweg-, luchthaven- en andere vervoersinfrastructuurprojecten in Vlaanderen. Je draagt bij aan een veilig, duurzaam en efficiënt transportnetwerk.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Meewerken aan geometrische en structurele ontwerpen van wegen, trams, fietspaden, ecoducten en waterbeheerprojecten.
• Ontwikkelen van hydraulische ontwerpen voor rioleringen en gerelateerde voorzieningen.
• Opstellen en ondersteunen bij aanbestedingsdocumenten.
• Integreren van aspecten als ruimtelijke inpassing, mobiliteit, veiligheid en duurzaamheid in alle infrastructuurstudies.
• Technische ondersteuning bieden aan projectleiders en zelfstandig zoeken naar technische oplossingen.
• Op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Gewenst profiel

• Master in Ingenieurswetenschappen (Industrieel of Burgerlijk Ingenieur) of Bouwkunde.
• Bij voorkeur enige eerste werkervaring in transport‑ of civiele infrastructuur.
• Vlotte beheersing van het Nederlands; kennis van Frans en Engels is een plus.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Teamspeler met klantgerichte en flexibele instelling.

Vereiste vaardigheden

• Geometrisch ontwerp van transportinfrastructuur.
• Structureel ontwerp van civiele werken.
• Hydraulisch ontwerp van rioleringen en waterbeheersystemen.
• Opstellen van aanbestedingsdocumenten.
• Uitvoeren van infrastructuurstudies met aandacht voor ruimtelijke inpassing, mobiliteit, veiligheid en duurzaamheid.

Wat wij bieden

• Competitief salarispakket met extra voordelen (representatievergoeding, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, hospitalisatieverzekering, pc‑privéplan, ENGIE‑aandelenopties).
• Flexibele hybride werkregeling (2 dagen remote per week) en ondersteuning voor thuiswerk.
• Mobiliteitsopties: bedrijfswagen, leasefiets, treinabonnement of een fiscaal vriendelijk mobiliteitsbudget.
• 32 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Regelmatige teambuilding‑activiteiten, afterworks en een jaarlijks feest.