Junior Business Developer

Over de functie

Als Junior Business Developer draag je bij aan de groei van onze Business Unit binnen de consultancysector. Je krijgt de kans om snel te leren, je netwerk uit te breiden en je eigen portefeuille op te bouwen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Identificeren, benaderen en opvolgen van potentiële klanten met focus op prospectie.
• Meewerken aan accountgroei en leren nieuwe accounts te openen.
• Samenwerken met Talent Acquisition om de juiste consultant aan het juiste project te koppelen.
• Opbouwen en onderhouden van een eigen portefeuille van consultants.
• Professionele begeleiding van consultants tijdens projecten.
• Volgen van projecten, contracten en administratieve afhandeling.
• Rapporteren en monitoren van KPI’s.

Gewenst profiel

• Hoge drive, doorzettingsvermogen en motivatie voor een snelgroeiende consultancyomgeving.
• Masterdiploma in Economie of Business Management.
• Ideaal een eerste ervaring in sales, recruitment, accountmanagement of consultancy, of net van de schoolbanken.
• Comfortabel met telefonische klantcontacten en het plannen van afspraken.
• Energie uit netwerken, relaties opbouwen en resultaten behalen.
• Ambitie om door te groeien naar hogere rollen.

Vereiste vaardigheden

• Geen specifieke technische vaardigheden vermeld.

Wat wij bieden

• Duidelijk onboarding‑ en opleidingsprogramma.
• Coaching van ervaren Business Managers en Talent Acquisition collega’s.
• Duidelijke doorgroeimogelijkheden.
• Open bedrijfscultuur met focus op teamwork en ondernemerschap.
• Ruimte om je eigen consultantteam en klantenportefeuille uit te bouwen.